Vadybos sektoriaus apžvalga 2019 m.

Verslo valdymas

Milda Tarcijonaitė, „Verslo valdymo“ rubrikos redaktorė

Milda Tarcijonaitė, „Verslo valdymo“ rubrikos redaktorė

Laikais, kai įmonės greitis ir lankstumas tampa pagrindiniu koziriu konkurencinėje kovoje, bendrovės iš pagrindų keičia įprastus valdymo modelius. Kai vieni stengiasi judėti plokštesnės įmonės struktūros link, kiti elgiasi kardinaliai – vadovavimą atiduoda darbuotojams.

„Aštuonerius metus įmonėje taikome „No management“ praktiką, kai daug atsakomybių deleguojama darbuotojams. Dabar bendrovėje dirba 3 vadovai ir 370 darbuotojų. Palyginkime: pagal klasikinį modelį tiek specialistų turėtų vadovauti apie 40 vadovų“, – sako Agnius Paradnikas, IT UAB „Visma Lietuva“ programinės įrangos kūrimo departamento vadovas.