Vadybos sektoriaus apžvalga 2019 m.

Personalo strategija

Milda Tarcijonaitė, „Verslo valdymo“ rubrikos redaktorė

Milda Tarcijonaitė, „Verslo valdymo“ rubrikos redaktorė

Kai talentingi darbuotojai graibstomi kaip karštos bandelės, o specialistai atvirai deklaruoja savo reikalavimus darbdaviams, dažnas darboviečių keitimas jau nebėra dėmė gadinanti tobulą gyvenimą aprašymą.

Apibendrinus naujausios „iHire“ apklausos, kurioje dalyvavo daugiau nei 1.000 tiek aktyviai, tiek pasyviai darbo ieškančių žmonių, paaiškėjo, kad daugiau nei pusė respondentų per pastaruosius penkerius metus savanoriškai pakeitė darbą. 75% apklausos dalyvių tvirtino, kad jie neplanuoja dabartinėje darbovietėje dirbti ilgiau nei 5 metus, o 31% ketina su darbdaviu atsisveikinti per metus.


Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.


Sutinku Valdyti slapukus