Šiuo metu daugelio įmonių komandos yra hibridinės, t. y. tokios, kai dalis specialistų dirba nuotoliniu būdu, o dalis jau yra sugrįžę į biurus. Personalo ekspertai teigia, kad nuotolinio ir darbo biure derinimas galėtų tapti naująja norma, tačiau tam, kad procesai vyktų sklandžiai, o darbuotojai jaustųsi motyvuoti, reikia vadovų įdirbio.
Visą apžvalgą gali skaityti tik „Verslo žinių“ prenumeratoriai, prenumeruojantys „Verslo žinias“ ar „VŽ Premium“ 6 mėn. ar ilgesniam laikotarpiui
